「働きやすい」の検索結果
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ローカル5Gの導入によって促進されるスマートファクトリー③製造工場におけるローカル5Gの導入効果「作業環境の変化編」【ミライト】
電波干渉がない安定した高速、大容量、低遅延のネットワーク環境と、SIM認証による高度なセキュリティ環境を実現するローカル5Gのワイヤレスインフラ。製造工場においては、機械同士が情報をやり取りする通信インフラに活用すれば、「デジタルツインによる... -
明治電機工業、22年に豊田支店を移転し新築
明治電機工業は、愛知県知立市の豊田支店を同市内の別の場所（知立市西町宮腰32）に移転し、新社屋を建設する。新社屋は５階建てで、延床面積は４５８１平方㍍。社員数は１７３人。 新社屋では部署間でのコミュニケーションや連携がとりやすい空間を作って... -
【各社トップが語る2021】大和無線電機「つながりを活かしコト売り」堀内優 代表取締役社長
大和無線電機 堀内優 代表取締役社長 2020年12月期は、前期比で売上は約88％になる見込みである。 昨年はコロナ禍の中で社員の安全を最優先に事業継続との両立を図るため、リモートの導入から、在宅・分散勤務、時差出勤などあらゆる対策を行なっ... -
河村電器産業グループ会社「ホワイト物流」推進運動に賛同
河村電器産業（愛知県瀬戸市）のグループ会社、河村物流サービス（同）は、国土交通省・経済産業省・農林水産省が提唱する「ホワイト物流」推進運動の趣旨に賛同し、自主行動宣言を提出した。 「ホワイト物流」推進運動は、トラック運転者不足が深刻になっ... -
製造業の働き方改革 デジタル化＆現場改善で現場業務の負荷軽減から始めよう
新型コロナウィルスの感染拡大防止のため、製造業を含む多くの産業でリモートワークが広がり、働き方改革が大きく前進した。しかし実際に実施できたのは営業・販売や管理といった一部のオフィス業務に限られ、製造業のなかでも設計や製造、保守など現場... -
不二電機工業 新事業展開へ組織整備、2部署独立への布石
不二電機工業は2月1日付けで、新事業を担う「商事部」と「生産技術部」を既存部門から独立させ、それぞれ「スマートソリューション部」、「M3（エムキューブ）エンジニアリング部」に名称を変更する。 スマートソリューション部では、自社製品に加え、他社... -
令和のFAは「人を活かす」、時代変われど現場はやっぱり「人」が主役
第4次産業革命やデジタルトランスフォーメーション（DX）によって技術が進化する一方で、社会は「個人」が主役の時代がやってきている。そうした時代における製造業が目指すべき姿とは？ FAが果たす役割とは？ 「人」を中心に、令和のFAのあり方を考える。... -
アズビルが“健幸宣言”、健康経営 さらに促進
アズビルは、azbilグループの健康経営の推進をさらに加速させるため、独自の「健幸宣言」2019年7月に行った。 健幸宣言は、「健康で幸せ、活き活きとした“働きの場と人”を創るために、会社と社員が協働し、快適で働きやすい職場環境づくり、心身の健康づく... -
IDEC 中災防のISO45001認証取得、Vision Zero推進
IDECの滝野事業所（兵庫県加東市）は、中央労働災害防止協会の審査を受け、ISO45001の認証を取得した。同協会のISO45001認証としては、国内の電機業界で初めての取得となる。 同社は、「世界一安全・安心を追求・実現する追究・実現する企業になる」という... -
日立、スーツ型ウェアラブルデバイスで、作業者の負荷や動作の改善点を提示するAI開発
日立製作所とドイツ人工知能研究センター（Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz ／以下、DFKI）は、スーツ型のウェアラブルデバイスを着用した作業者の身体負荷を定量評価し、身体の部位ごとに作業動作の改善点を提示するAIを開発した... -
【各社トップが語る2019】B＆R、リニア搬送の定着を推進
代表取締役 小野 雅史 日本法人を設立から2018年12月で4年半が経過したが、ようやく日本市場で基盤が整備出来てきており、感慨深いものがある。19年は会社として新しいフェーズに入る、結果を出す重要な年と見ている。 17年から訴求している次世代の産業... -
【各社トップが語る2019】内外電機、100周年に向けて強化
代表取締役社長 丹羽 一郎 2018年の前半は業界全体の人手不足という市況から、様子見を行われるケースがあって苦しんだが、後半には動きが回復し順調に持ち直している。オーダーが急増するなかで、頭数だけでは解決できないのがこの業界。この1年も「製品... -
アズビル「えるぼし」の3つ星取得、女性活躍評価で最高
アズビルは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業としての認定マーク「えるぼし」の最高位「3つ星」を2018年10月16日取得した。 「えるぼし」は、女性活躍推... -
クオリカ、IoT技術を活用したヘルメットマウント型ウェアラブルデバイスを11月に発売
～作業現場の生産性向上と安全管理強化をサポート～ TISインテックグループのクオリカ（東京都新宿区）は、IoT技術を活用したヘルメットマウント型ウェアラブルデバイス「iBowQube（アイボウキューブ）」を2018年11月より販売開始することを発表いたします... -
日立プラントサービス、AIを活用した食品工場レイアウト自動作製エンジニアリングツールを開発
レイアウト設計業務を約50％効率化し、ニーズや運用に合ったレイアウトを定量的かつ短期間で提案 日立プラントサービス（東京都豊島区）は、このたび、AI技術を活用し、食品工場内のレイアウトを自動で作製するエンジニアリングツールを開発し、実案件への... -
【2018年年頭所感】日本電設工業協会 会長 後藤清「国民生活・経済支え70周年」
謹んで新春のご挨拶を申し上げます。 私たち日本電設工業協会は、本年7月、創立70周年を迎えます。戦後復興から高度経済成長、そして現在に続くまでの長きに亘り、関係省庁を始め、多くの皆様のご支援をいただきながら、その時代や地域のニーズに合った良... -
本多通信工業「瞬発力で変化に強い会社へ」佐谷紳一郎 代表取締役社長
企業を取り巻く環境変化の山谷が深くなり、サイクルも短くなってきている。想定外のことが起こり、確度の高い将来予想も難しくなりつつあると言える。こうした中にあって持続的な成長を維持していくには、情報を収集しながら変化を察知し、素早く対処する... -
ソルトン「広域とミニ展で顧客開拓」志賀 彰 代表取締役社長
2016年12月期の売り上げは前年度比少し減少した。PV（太陽光発電）関連のコネクタ以外はほぼ横ばいであったが、PV向け販売の減少が継続していることの影響が大きい。しかしPVに依存しない取り組みをこのところ強めてきており、17年度以降に成果となって表... -
【提言】-デザイン力が、第4次産業革命の主役である-【高木俊郎】日本の製造業再起動に向けて(20)
デザインが時代を変え、時代がデザインを変える 第4次産業革命やインダストリー4.0の話題が盛んであるが、『デザイン』の重要性について語られることは少ない。デザインとは本来『設計』のことであるが、ここでは、工業製品の意匠デザインを中心に製造業に... -
河村電器産業 ものづくり現場に初の女性管理者 加藤 妙子課長
ものづくりの現場に初の女性管理者が誕生-河村電器産業（愛知県瀬戸市、水野一隆取締役社長）では、4月から新たに3人の女性課長が誕生したが、その中のひとり、加藤妙子課長は、本地第一工場（愛知県瀬戸市）の製造3課を担当する同社では初めての生産現場...
