コラム・論説– category –
各業界の最前線の識者によるFA・製造業を元気に盛り上げるための提言やコラムを紹介します。BtoBの営業・マーケティング手法、技術者育成、現場カイゼン、ロボット導入など、王道とトレンドを織り交ぜてお届けします。
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉜】視察日に なぜかドカッと 出る不良
視察日に なぜかドカッと 出る不良作:たまちゃんさん 絵:見ル野栄司氏 -
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令和の販売員心得 黒川想介 (144)
昭和期のFA販売員は商品のアプリケーション事例が見つかると、それは嬉しかった。新規客を訪問するためのツールが一つ増えたからである。生産の仕組みや機械、工場設備などがよく分からない状態で、当時まだ少なかった制御商品のカタログを持って訪問して... -
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”誰でもできる”技術を磨こう バリアをなくして人手を増やす
先日、あるスターバックスカフェに行ったところ、注文に対応してくれた店員さんが聾唖の方だった。専用のシートによる指差しのコミュニケーションで注文し、いつもとまったく変わらない形でスムーズに商品を受け取ることができた。これまで何百回もスター... -
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉛】月の夜 アルゴリズムと 夢で会う
月の夜 アルゴリズムと 夢で会う作:しちせいさん 絵:見ル野栄司氏 -
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【We love Automation!(Vol.5)】時給10円アップ
今から37年も前の話ですが、学生だった私はアルバイト先にハンバーガーショップを選びました。その店舗の営業終了時刻は22時で、そのあと閉店作業で厨房の片付けがあります。特に張り切っていたわけではないのですが、私の拭き掃除を見た店長がえらく褒め... -
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自律化の時代に向け私たちは「自立」しよう 自分の行動に責任を持つ
ドイツのオートメーションメーカーのフエスト(FESTO)が100周年を迎え、その記念式典に参加した。100年前の1925年といえば、日本では大正14年。第一次世界大戦終結後、第1回の普通選挙が行われ、大正デモクラシーが花開く一方、ヨーロッパではファシズム... -
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉚】ロボ故障 代打要員 オレ出番
ロボ故障 代打要員 オレ出番 作:フィンディたきたきさん 絵:見ル野栄司氏 -
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現役生産技術シマタケの 「電気エンジニアのツボ」出張版⑬猛暑と省エネのはざまで
ここ数年、夏の暑さが厳しさを増していると感じる方は多いのではないでしょうか。私が勤める工場でも、外気温が高くなるにつれて空調負荷が増え、エネルギー使用量が膨らんでいます。会議室や事務所の温度は27℃設定がルールですが、実際にはどの部屋も26℃... -
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自社は「良い会社」だろうか? 採用できる中小製造業になるために
先日、岐阜県美濃加茂市の制御盤メーカーのフジイさんにお邪魔した。同社は1997年の創業で、もともとケーブル加工からスタートし、制御盤の製造に事業を広げ、昨今の旺盛な盤需要を受けて事業は順調の様子。従業員数は現在47人で、平均年齢は39歳と若く、... -
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉙】この部品 何かわからず 20年
この部品 何かわからず 20年作:無雲月さん 絵:見ル野栄司氏 -
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令和の販売員心得 黒川想介 (143)増える人や物、管理の合理化 新たなアプリ探し出す営業を
西暦は時代の区分を「世紀」で表現する。日本には「元号」があるから、世紀と元号の両方を使って時代を区分できる。世紀や元号が変わったからといって時代の様相が急に変わるわけではない。技術の蓄積による価値観の変化が後になって比較できるようになり... -
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前向きな人と企業が集まる展示会こそ、業界を明るく、元気にする起爆剤だ
今年に入って初めての海外出張として、6月に台湾に行った。最後に台湾を訪れたのは10年以上も前だったので、どれだけ変わっているのかととても楽しみだった。結果、わずか数日の滞在で、しかも10年以上も前のことを細かく覚えているはずもなく、過去との比... -
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【製造業・世界と戦う担い手づくり エキスパート待望 (107)】新人技術者の技術力を高めるために重要なOJT
雑用で得る「周りからの信頼」 新人技術者の技術力を高めるために重要なOJTは何か、ということについて考えてみたいと思います。4月に入社した技術系新入社員も配属され、GW明けの5月中旬以降順次実業務が始まります。若い方が入社されるのは、職場の人に... -
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【We love Automation!(Vol.4)】批判され慣れ 否定恐れては成功至らず
私は以前から若手の方々の感性がどのようなものか知りたく、できるだけそれに近づけようと思っていました。それは、お客様の現場にも毎年のように新卒の方々が入社され、そして主力となって働き、いずれその会社を支える存在になるからです。未来は今の若... -
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【○○なカイゼン 第五話】あぶく銭では学べない
「問題を抱えていない」依頼 私がカイゼンコンサルタントになって30年以上が経ちました。その間、非常にたくさんの会社でたくさんの方々と出会ってコンサルティングの仕事をしてきました。自分勝手な思い込みかもしれませんが、そのうちの多くの仕事でお客... -
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三菱電機「機械の休日」が示した機械化・自動化、設備投資の重要性
少し前から糖質を控える食事制限を始めた。効果が出るのはまだ先だが、この生活のなかで驚いたのが、米や小麦の美味しさだ。たまに口にする白米がまた美味しいことおいしいこと。なぜこれらの穀物が世界中の主食となり得たのか。わかる気がする。制限(我... -
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉘】コンベアに おばちゃんからの 飴が乗る
コンベアに おばちゃんからの 飴が乗る作:島根のぽん太さん 絵:見ル野栄司氏 -
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マンネリ上等 飽きちゃダメだ ホンモノは色褪せない
志村けんさんが座長を務める舞台に出演していたダチョウ倶楽部は、ある日、定番ギャグに飽きてしまい、ある公演ではやらなかったそうだ。それを見た志村さんは「なぜやらなかったのか、自分が飽きたらダメだ。あれは面白いのだから、真剣にやれば必ずウケ... -
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【現場川柳番外編”オートメーション”現場川柳㉗】ロボットが 地味に攻めくる 我が領土
ロボットが 地味に攻めくる 我が領土作:ありんこさん 絵:見ル野栄司氏 -
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令和の販売員心得 黒川想介 (142)新しいマーケットの開拓にコミニュケーション力育成
令和になって7年も経ってくると、前の時代と比較ができる位の変化が見えてくる。平成は昭和の経済バブル崩壊から始まり、時代を通してデフレ基調を過ごした時期であった。あまりにも長い間デフレ状況で過ごしてきたために、令和に入ってインフレ基調の流れ...
