製造業・世界と戦う担い手づくり エキスパート待望– tag –

副業が一般的になりつつある昨今。元々は機密漏洩や自社での業務効率低下の懸念から禁止している企業が殆どでしたが、– 年功序列を前提とした長期雇用による人件費が重荷になる– 業界の急激な変動により先が見通せなくなっている– 複合スキル習得を通じた...

今日のコラムでは技術者育成を行うために専門性が必要かということについて考えてみたいと思います。 技術者育成と一般的な人材育成は今でも区別されにくい いまだに人材育成というとプレゼン力、コミュニケーション力、チームビルディング等の一般推進業...

会社員の立場でノーベル化学賞を受賞した田中耕一氏。雑誌でのインタビューの中で印象に残っている言葉があります。 それは、「市場で一体何が求められているのかという問いに対して、技術者だけで”たこつぼ”のように対応した」ということが日本のものづく...

雑用で得る「周りからの信頼」 新人技術者の技術力を高めるために重要なOJTは何か、ということについて考えてみたいと思います。4月に入社した技術系新入社員も配属され、GW明けの5月中旬以降順次実業務が始まります。若い方が入社されるのは、職場の人に...

企業における技術者の業務は、その多くが顧客要望に応じた製品実現に向け研究開発をする場合が多いのが実情です。当然ながら市場ニーズに応え、必要な製品を生み出すのは企業に勤める技術者の最優先命題であることに異論は多くないと考えます。 ただし、昨...