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アズビルは、創業120周年の節目に、将来に向けた企業の方向性をより明確にするための「パーパス」と「目指す姿」を策定した。パーパスは「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」とし、人と社会の可能性を、オートメーションを含めた幅広い技術によって“...

菱電商事は、4月の社名変更「株式会社RYODEN」を前に、2050 年に向けたグループビジョン:「100年企業として環境・安心・安全でサステナブルな社会の実現に貢献する」を目指すにあたって、企業理念体系を再定義し、経営理念の上位概念として新たに「パーパ...

マクニカ・富士エレホールディングスは、企業理念体系を改定し、上位概念として新たに「パーパス」を制定した。 「パーパス」は、過去、現在、未来の事業を通じ、普遍的に共通する同社グループの「志」を表すもの。　新たに制定したパーパスは「変化の先頭...