- 2022年2月11日
儲かるメーカー改善の急所101項【急所51】クレーム処理
クレームは、人海戦術では解決しない。 クレームは火事と同じです。起こさないのが一番いいのはもちろんですが、もし起きてしまったら消火が第一優先です。まずはお客さまにおわびして、代わりの商品をお届けしたり緊急の修理をしたりと、人海戦術でも何でもいいので一 […]
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「人事」の検索結果452件
人事
- 2021年11月17日
立花エレテック 新中長計を策定 25年度売上高2200億円
立花エレテックは、2021年4月～26年3月までの5カ年の新中長期経営計画「NEW C・C・J2200」を策定した。25年度のチャレンジ目標として、売上高2200億円、営業利益70億円、戦略取り組みビジネス目標（売り上げ＋見積もり商談）500億円を掲 […]
- 2021年10月27日
【人事異動】三菱電機 2021年10月１6日付
▽FAシステム事業本部名古屋製作所配電制御製造部長（FAシステム事業本部名古屋製作所配電制御製造部次長） 渡邉聡 https://www.mitsubishielectric.co.jp/
- 2021年10月22日
【製造業・世界と戦う担い手づくり エキスパート待望 (61)】技術力は高いがまとめる力、伝える力が弱い技術者をどう生かせばいいかわからない
若手技術者でサポート 技術者の中には、専門知識というよりは、「技術的な感性が高い」という、「天性的な技術力を有する技術者」もいます。このような方々は、技術を使ってさまざまな課題に取り組めるという部分もあるため、企業としては重要な戦力です。技術的な課題 […]
- 2021年10月6日
【人事異動】オムロン2021年9月21日付
兼ビジネスプラットフォーム革新センタ長グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部長河合泰郎 兼リスクマネジメント部長グローバルリスクマネジメント・法務本部長田邉慶周 https://www.omron.com/jp/ja/
- 2021年10月5日
製造業のDXを強力に支援。 SAP S/4HANAへの移行を短期間かつ低コスト、低リスクで実現するSNP「BLUEFIELDアプローチ」
日本のSAPユーザーは約2000といわれる。製造業でも利用している企業は多いが、その多くが、2027年末にサポートが終了するSAP ECCを利用している。新製品であるS/4HANAへの移行は、SAPを製造業のDXを実現するデジタル基盤としてフル活用す […]
- 2021年9月26日
【人事異動】オムロン 2021年９月21日付
兼ビジネスプラットフォーム革新センタ長 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部長河合泰郎 兼リスクマネジメント部長 グローバルリスクマネジメント・法務本部長田邉慶周 https://www.omron.com/jp/ja/
- 2021年9月26日
【人事異動】立花エレテック 2021年10月１日付
兼東関東支店長 執行役員・東京ＦＡ機器本部長兼東京機器一部長小林幸司 https://www.tachibana.co.jp/
- 2021年9月26日
【人事異動】三菱電機 2021年10月１日付
▽財務部長(ＦＡシステム事業本部名古屋製作所経理部長兼産業メカトロニクス製作所業務部次長) 三野克也 ▽経済安全保障統括室副室長(ビジネスイノベーション本部ビジネスイノベーション・ＤＸ戦略室副室長）川上憲司 ▽営業本部事業企画部長兼務を解く 常務執行 […]
- 2021年9月15日
横河電機 ＨＲアワードに入賞 未来共創イニシアチブ活動が評価
横河電機の社外との価値共創と次世代のリーダーを育成する取り組み「未来共創イニシアチブ」が、日本の人事部「ＨＲアワード２０２１」の企業人事部門に入賞した。 同社の未来共創イニシアチブは、共創的ネットワークの構築、社会課題解決に関連する価値創出、次世代リ […]
- 2021年9月7日
【人事異動】三菱電機 2021年9月1日付
▽プロセス・オペレーション改革本部統合基幹システム改革推進部長兼務を解く プロセス・オペレーション改革本部ＩＴシステム推進室長高山智生 ▽プロセス・オペレーション改革本部ＩＴシステム推進室ＩＴ技術管理部長(プロセス・オペレーション改革本部ITシステム […]
- 2021年9月7日
横河電機 ＨＲアワードに入賞 未来共創イニシアチブ活動が評価
横河電機の社外との価値共創と次世代のリーダーを育成する取り組み「未来共創イニシアチブ」が、日本の人事部「ＨＲアワード２０２１」の企業人事部門に入賞した。 同社の未来共創イニシアチブは、共創的ネットワークの構築、社会課題解決に関連する価値創出、次世代リ […]
- 2021年8月17日
【人事異動】八洲電機 2021年10月1日付
八洲電機は、2021年10月1日付の人事異動を発表した。 新役職：産業システム本部副本部長 兼 産業システム二部長氏名 ：稲見裕之旧役職：産業システム二部長 新役職：経営企画本部担当本部長 兼ＩＲ広報部長氏名 ：安重貴城旧役職：社長室担当本部長 兼Ｉ […]
- 2021年8月16日
【人事異動】三菱電機７月27日付
▽兼営業本部事業企画部長兼営業本部東京オリンピック・パラリンピック推進部長 営業本部長古田克哉 ▽営業本部北陸支社長（営業本部事業企画部長兼営業本部コンプライアンス部長兼営業本部東京オリンピック・パラリンピック推進部長）営業本部副本部長宮本一敏 ▽兼 […]
- 2021年8月16日
【人事異動】アズビル８月１日付
▽兼国際事業推進本部事業・企画推進部長 国際事業推進本部長兼国際事業推進本部事業管理部長髙田義純 https://www.azbil.com/jp/
- 2021年8月3日
【人事異動】三菱電機 ２０２１年７月16日付
▽監査部長(営業本部事業企画部長兼営業本部コンプライアンス部長) 宮岸昌光 ▽営業本部事業企画部長兼営業本部コンプライアンス部長 営業本部副本部長兼東京オリンピック・パラリンピック推進部長宮本一敏 ▽社会システム事業本部伊丹製作所専任(社会システム事 […]
- 2021年8月3日
【人事異動】安川電機 ２０２１年９月１日付
▽総務・リスクマネジメント本部長（経営企画本部副本部長経営企画本部財務部長）取締役上席執行役員・コンプライアンス担当）森川泰彦 ▽兼インバータ事業部品質保証部長 上席執行役員・インバータ事業部長陣内信朗 ▽人事労務本部長（人事総務部長）執行役員大塚丈 […]
- 2021年8月3日
【製造業・世界と戦う担い手づくり エキスパート待望 (59)】問題に直面した若手技術者が「 べき論 」をかざすだけで、動かない
今日のコラムでは、「 べき論 」をかざすだけで、動かない若手技術者の育成ということについて考えてみたいと思います。 べき論 をかざす若手技術者の心理背景 若手技術者は専門性至上主義を掲げる一方、経験値と自尊心の低さをカバーするために様々な言動をします […]
