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機構改革人事 富士電機ホールディングス(2月1日付)

【組織改革】

▽社長直下に社長室を新設し、組織体制を以下の通りにする。

1.現行の経営企画本部経営企画室IR・広報部の機能を移管し、広報グループ、宣伝グループ、IRグループを置く。これに伴い、経営企画室IR・広報部は廃止する。

2.現行の経営企画本部人事室秘書室の機能を移管し、秘書グループを置く。これに伴い、人事室秘書室は廃止する。

3.現行の経営企画本部グループCSR推進室の機能を移管し、CSR推進グループを置く。これに伴い、グループCSR推進室は廃止する。

【人事異動】

▽社長室長(経営企画本部人事室秘書室長)三吉義忠▽社長室副室長(マレーシア富士電機副社長)佐藤宗男
富士電機システムズ
(2月1日付)

【組織改革】

1.エネルギーソリューション本部グリッドソリューション事業部グリッドソリューション統括部に計量システム部を新設する。

【人事異動】

▽営業本部長付(富士電機ホールディングス経営企画本部グループCSR推進室長)谷山浩一▽エネルギーソリューション本部グリッドソリューション事業部グリッドソリューション統括部計量システム部長(エネルギーソリューション本部グリッドソリューション事業部グリッドソリューション統括部主幹)小松原実
富士電機機器制御
(2月1日付)

【組織改革】

1.マーケティング室の部制を廃止する。

2.Tロジェクト室を廃止し、その機能をマーケティング室に編入する。

3.管理本部に事業統括部を新設し、業務部および企画部を置く。業務部に現行のマーケティング室商品管理部および事業支援部の機能の一部を編入する。企画部に現行のマーケティング室事業支援部の機能の一部(現行の事業推進グループの機能)および管理本部経営企画部の機能を編入する。これに伴い、現行の管理本部経営企画部を廃止する。

【人事異動】

▽兼マーケティング室長(兼Tロジェクト室長、兼マーケティング室副室長、兼マーケティング室商品企画部長)執行役員林朗人▽マーケティング室副室長(マーケティング室事業企画部長)葉山陽一▽兼管理本部事業統括部長(マーケティング室商品管理部長)富士電機機器制御シンガポール社出向市村良典▽管理本部事業統括部業務部長(マーケティング室事業支援部長)高橋和彦▽兼管理本部事業統括部企画部長(管理本部経営企画部長)輸出管理室平栗達也
富士電機リテイ
ルシステムズ
(2月1日付)

▽通貨機器本部開発・生産センター総務部長兼経理課長兼管理本部総務人事部担当部長((管理本部総務人事部
グループマネージャー兼管理本部関係会社管理部担当部長)小板橋充
富士電機デバイ
ステクノロジー
(2月1日付)

▽兼マレーシア富士電機社財務・経理統括部長
取締役・執行役員常務・経営管理室長兼輸出管理室長佐藤順一

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