機構改革・人事

IDEC (4月1日付) 【機構改革】 ▽マーケティング機能‥セールス・マーケティング本部を設置▽営業機能‥制御コンポーネンツ営業本部を改組し、国内営業統括部を設置▽機器製品事業部‥機器製品の調達、部品生産機能を精算・SCM統括本部から事業部へ移管集約▽電子製品事業部‥テクニカルサポート機能を再編し、同事業部内に「販売促進室」を設置▽防爆・システム事業部‥「企画開発部」を「防爆企画開発部」と「システム企画開発部」に分離。 【人事異動】 ▽国内営業担当(制御コンポーネンツ営業担当)執行役員川瀬重和▽執行役員生産・SCM統括担当(生産・SCM統括本部本部長補佐・生産・SCM担当)丸山泰治▽執行役員…


セフティデンキ 社長に高橋理昌氏

配線資材のセフティデンキ(東京都中野区松が丘2―33―17、TEL03―3950―3134)はこのほど、高橋信房社長が代表取締役会長に就き、後任の社長に長男の高橋理昌取締役が昇格した。経営の若返りを図るのが目的。


機構改革 人事

オムロン (3月21日付) 【機構改革】 ▽インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーの「産業機器統轄事業部」と「オートメーションシステム統轄事業部」を解消し、『営業本部』と『商品事業本部』を新設。 ▽インダストリアルオートメーションビジネスカンパニーに『人財戦略室』を新設。 ▽環境事業本部の「企画室」をBUラック組織に格上げ。 ▽『事業開発本部』を新設。 ▽「電子機器事業本部」「マイクロデバイス事業推進本部」「オムロン プレシジョンテクノロジー」を事業開発本部傘下部門にする。 ▽「電子機器事業本部」を『電子機器統轄事業部』に変更。 ▽「マイクロデバイス事業推進本部」を『マイクロデバイ…


人事

三菱電機 (4月1日付) ▽生産システム担当(FAシステム事業担当)代表執行役専務執行役・輸出管理大久保秀之▽常務執行役・通信システム事業担当(通信システム事業本部副事業本部長兼通信システムエンジニアリングセンター長兼コミュニケーション・ネットワーク製作所長)西村隆司▽インフォメーションシステム事業担当(情報技術総合研究所長)伏見信也▽FAシステム事業担当(ミツビシエレクトリックヨーロッパ社長兼同社国際本部欧州代表)漆間啓 ▽顧問(専務執行役)中西康之▽同(常務執行役)森安雅治▽三菱エンジニアリング社長(同)吉永徹 ▽監査部長(監査部次長)佐川雅彦▽監査部次長(監査部専任)有働昭彦▽同(三菱電…


スズデン 社長に酒井篤史氏就任

スズデンは4月1日付で、酒井篤史(さかいあつし)常務執行役員が執行役社長に就任する。鈴木敏雄会長兼社長は代表取締役会長に専任。 酒井氏は41歳。日本大学理工学部を卒業し、1996年に同社入社、iクリエイト部長、執行役員を経て、15年3月に常務執行役員・営業・技術部門担当。 今回の社長交代について同社は、「今後の事業環境の変化および事業展開に対応すべく経営体制の一層の強化・充実と世代交代を図るため」としている。


パトライト 社長に高野尚登常務が昇格

パトライト(大阪市中央区本町4-4-25、TEL06―6711―8955)は、4月1日付で山本節次郎社長が退任し、後任に高野尚登常務が昇格する。新社長に就任する高野氏は、1983年に立石電機(現オムロン)に入社。同社執行役員、オムロンフィールドエンジニアリング取締役などを経て、2014年にパトライト常務に就任し、現在に至る。 【高野尚登(たかの・ひさと)新社長の略歴】 1958年7月19日生まれ。56歳。83年4月立石電機(現オムロン)入社。99年4月IABカンパニーセンシング機器統轄事業部視覚部長、2001年4月オムロンエレクトロニクス(米)企画室長、05年7月IABカンパニー企画室経営企画…


人事組織改革

明治電機工業 (4月1日付) 【組織改革】 ▽エンジニアリング事業本部のエンジニアリング第1営業部とエンジニアリング第2営業部を統合し、エンジニアリング営業部とする。 【人事異動】 ▽第1営業部長兼務を解く 執行役員・第1営業本部副本部長大藪一彰▽エンジニアリング第1営業部長兼務を解く エンジニアリング事業本部副本部長営業担当和泉浩二▽エンジニアリング事業本部エンジニアリング営業部長(第4営業本部東京営業部長兼東京営業部営業技術課長)川尻昌宏▽第1営業本部第1営業部長(第1営業本部第1営業部第1営業課長)山村直也▽第1営業本部第2営業部長(第1営業本部第2営業部第1営業課長)伊藤直之▽兼東京営…


緑屋テクノ 社長に平岡壯一取締役

FA制御機器商社の緑屋テクノ(東京都中央区日本橋兜町7―2、TEL03―5645―3710)は、6月24日付で大島博久社長が退任し、後任の社長に平岡壯一取締役が昇格した。 同社は、緑屋電気とオムロンの合弁で2002年1月に設立。大島前社長は設立から12年間にわたって社長を務めたが、今回若返りを図った。


人事・機構改革

日東工業 (3月1日付) 【組織改革】 「情報システム部」 ▽IT推進課を新設 「開発本部」 ▽IT機材開発部を新設 「営業本部」 ▽業務部C・Cセンターをキャビネットサポートセンターに改称 ▽同ソリューションサポートセンターをサポートセンターに改称 ▽ソリューション営業部にマーケティンググループとITグループを新設 「生産本部」 ▽本部直轄設計部機材設計課を機材技術課に統合 ▽同生産技術部工務課を管理課に改称 ▽同生産技術部第一技術課、第二技術課、第三技術課を廃止し、設計課と製造技術課を新設 ▽機材事業部機材商品部生産課を第一生産課に改称 ▽同機材商品部第二生産課を新設 ▽同栃木野木工場IT…


人事・機構改革

立花エレテック (4月1日付) 【機構改革】 ▽FAシステム推進一部とFAシステム推進二部を統合し、FAシステム推進部を新設▽外資半導体デバイス本部に新規開拓プロジェクトを新設▽施設戦略室を新設し、施設事業担当役員の直轄とする▽施設本部に施設業務部を新設▽施設本部の冷熱住設部を冷熱設備部に改称。また、ビルシステム部及び電設部、工事技術部を、施設システム部と施設設備部に統合再編▽産業デバイスコンポーネント本部の産業情報部を産業ネットワークビジネス部に改称▽技術本部の技術企画開発部を技術業務部に改称。 【人事異動】 ▽兼施設戦略室長 執行役員施設事業担当米田浩▽FAシステム推進一部長兼務を解く F…